Областная комиссия рассмотрела заявки от работодателей на привлечение иностранных работников в 2019 году

Заседание под председательством заместителя губернатора Дениса Шамгунова состоялось в областной администрации. В работе приняли участие представители департамента труда и занятости населения, органов исполнительной власти Кемеровской области, Федерации профсоюзов, Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Кемеровской области, Управления Федеральной налоговой службы, Государственной инспекции труда.

Как пояснили в департаменте, в период основной заявочной кампании (до 1 сентября 2018 года) на 2019 год о потребности в иностранных работниках в количестве 772 человека заявили 23 работодателя. По итогам первого заседания была одобрена потребность на 90 человек (12% от первоначально запрашиваемой потребности). Такое решение было принято по итогам анализа предложений отраслевых департаментов о целесообразности привлечения иностранных работников, а также информации о нарушениях законодательства работодателей (миграционного, налогового, трудового и др.).

Члены комиссии рассмотрели заявки работодателей о корректировке утвержденной на 2019 год квоты на привлечение и использование иностранных работников. Поступило 15 заявок на привлечение 432 иностранных работников по 34 профессиям (специальностям, должностям), в числе которых 25 — рабочие профессии. Работодатели выразили желание привлечь работников из Китая (384 чел.), Корейской Народно-Демократической Республики (40 чел.), Сербии (7 чел.), Черногории (1 чел.). Многие работодатели подали заявки повторно, после устранения нарушений, выявленных в ходе предыдущего рассмотрения заявок на комиссии.

По итогам заседания комиссия одобрила увеличение утвержденной потребности в иностранных работниках на 286 человек (66 % от запрашиваемой потребности), в основном, по рабочим профессиям.

На заседании работодателям было рекомендовано снижать долю иностранных работников, активнее сотрудничать с учреждениями профессионального образования, принимать местных молодых специалистов на производственную практику, трудоустраивать их.