В компании «СУЭК-Кузбасс» состоялась защита проектов по программе «Ступени роста»

В компании «СУЭК-Кузбасс» состоялась защита проектов молодых специалистов в рамках программы «Ступени роста», — сообщает Служба по связям и коммуникациям АО «СУЭК-Кузбасс».

Данная программа реализуется в компании уже более десяти лет. Она позволяет выпускникам вузов продолжать профессиональное и личностное развитие даже после получения диплома. Молодые специалисты участвуют в развивающих семинарах, тренингах, встречаются с ключевыми сотрудниками компании, стажируются на участках и в отделах предприятия. Итогом обучения, а вместе с тем и всей программы, рассчитанной на три года, становится разработка и защита проекта под руководством наставника.

В этом году специалистами Центра по подготовке и развитию персонала (ЦПиРП) было предварительно отобрано восемь лучших работ. В финале их рассматривала экспертная группа, состоящая из руководителей служб и отделов компании, директоров предприятий.

— На любом производстве всегда есть нерешенные вопросы, — отмечет заместитель технического директора — начальник управления АО «СУЭК-Кузбасс» Игорь Харитонов. — На предприятиях есть и молодые специалисты, которые могут проанализировать ситуацию вместе с наставниками, точно определить задачи и найти их решение. Получается двойная выгода. Предприятию — продуманное рацпредложение. Участнику программы — новые знания, опыт в подготовке таких проектов.

На защите в первую очередь экспертами учитывались новизна и актуальность проекта, экономический эффект от его реализации, практическая осуществимость в условиях конкретного предприятия. Обращалось внимание также на личный вклад участника программы в его разработку и реализацию, представление проекта, умение быть убедительным в отстаивании своей точки зрения

В результате состоявшихся защит третье место поделили Анна Волкова — инженер по землеустройству ШУ Комсомолец — с проектом «Создание и тестирование базы данных «Землепользование» на предприятиях АО «СУЭК-Кузбасс», и Егор Лаптев, ГРОЗ шахты им. С.М. Кирова, предложивший использовать стеклопакетовые трубы для дегазационных ставов. «Серебро» завоевал горнотехический инспектор УДиУМ Антон Гончаров, выступивший с идеей оборудовать поверхностные буровые установки автоматическими системами пожаротушения ANSUL. И первое место у старшего механика по ленточным конвейерам ШУ Комсомолец Ивана Корчагина, рассмотревшего возможности оптимизации процессов ремонта и технического обслуживания высокотехнологического оборудования в условиях ш. Полысаевская.

Все призеры удостоились сертификатов на посещение тренингов личностного роста, а их наставники — денежных премий.