1044 выпускника-медика этого года трудоустроились в медицинские учреждения региона

В этом году 120 молодых специалистов Кемеровского государственного медицинского университета, 6 ординаторов и 918 выпускников Кузбасского медицинского колледжа трудоустроились в больницах и клиниках региона.

«1044 выпускника КемГМУ и медколледжа трудоустроились в наши больницы и поликлиники. Еще 89 молодых специалистов выйдут на работу после прохождения аккредитации. Дефицит сохраняется, но динамика положительная. По сравнению с прошлым годом укомплектованность врачами выросла с 76% до 82%, средним медперсоналом — с 85% до 89%, младшим — с 75% до 80%. Растем во многом за счет целевиков. Ребята стабильно возвращаются работать в свои города и поселки. Есть и сдерживающий фактор — часть выпускников, получив дипломы, не идут работать и не продолжают обучение. Чтобы исправить ситуацию расширяем программы целевого набора. Например, в медколледже в 2024 году 100% бюджетных мест были целевыми», — отметил губернатор Илья Середюк.

В Кузбассе действует ряд мер, направленных на привлечение и удержание молодых специалистов. Медработникам дефицитных специальностей выплачивают до 3 млн рублей. По программе «Земский доктор (фельдшер)» предусмотрены выплаты от 500 тысяч до 1,5 млн рублей в зависимости от уровня образования (высшее или среднее медицинское) и размера населенного пункта, где они работают.