В текущем году в медорганизации Кузбасса трудоустроились 1085 специалистов

Комплексная программа поддержки медицинских работников, которая действует в Кузбассе, привлекает в малые города и сельские территории молодых специалистов.

«Продолжаем бороться с дефицитом медицинских кадров в Кузбассе. За этот год в наши больницы и поликлиники пришли работать 1085 молодых медиков. Чтобы специалисты приезжали в малые города и поселки, мы разработали меры поддержки. Важно, что большинство молодых специалистов приезжают работать не на год-два, а на полученные субсидии приобретают жилье, создают семьи, «пускают корни» в муниципалитетах, что позволяет нам надолго решить там кадровый вопрос», — сказал губернатор Кузбасса Илья Середюк.

Так, в Междуреченской городской больнице познакомились и поженились врач-нарколог Даниил и педиатр Юлия Петровы. При трудоустройстве как узкие специалисты они получили от города по 1 млн рублей на приобретение жилья. Кроме этого, супругу по региональной программе «Дефицитные специальности» в 2023 году выплатили 1 млн рублей (с прошлого года в Кузбассе медицинские работники дефицитных специальностей получают увеличенную региональную выплату — 3 млн рублей).

Кроме того, в рамках программы «Земский доктор/фельдшер» медики региона получают единовременное пособие от 500 тысяч рублей до 1,5 млн рублей. Этой мерой поддержки воспользовался выпускник медицинского колледжа по специализации «Лечебное дело» Владимир Кузьменко. Молодой специалист трудоустроился в Чистогорскую амбулаторию Новокузнецкой городской клинической больницы №1. Полученные выплаты он также планирует вложить в приобретения жилья.

В этом году в больницы, поликлиники и ФАПы Кузбасса трудоустроились 1085 молодых специалистов: 313 врачей и 772 сотрудника среднего персонала.